Con el objetivo de mejorar la atención integral de personas en situación de discapacidad y promover un enfoque de derechos y accesibilidad universal, el Hospital de Villarrica desarrolló un curso de capacitación dirigido a su equipo multidisciplinario.
Durante dos jornadas, 50 funcionarios —entre enfermeras, kinesiólogos, TENS, trabajadores sociales y personal administrativo— participaron de este espacio formativo que combinó teoría y práctica para sensibilizar sobre los modelos de discapacidad, el marco legal vigente y herramientas aplicables en la atención cotidiana.
El terapeuta ocupacional Jorge Taun Caballero, coordinador de la actividad, explicó la importancia de derribar barreras sociales y arquitectónicas: “Un déficit no genera automáticamente una discapacidad. Son el ambiente y el ámbito social los que crean limitaciones a la participación plena de las personas. Por eso es crucial que como equipo de salud transformemos nuestras prácticas para eliminar estas barreras y promover la inclusión real”, señaló.
La primera jornada abordó los distintos modelos de discapacidad, el marco legal nacional e internacional y aspectos prácticos del trato respetuoso, como el uso de terminología adecuada. Además, se entregó información sobre los beneficios de la credencial de discapacidad y su proceso de gestión.
En la segunda jornada, el neurorehabilitador Francisco Vergara, del Instituto Luis Krebs de Viña del Mar, expuso sobre accesibilidad universal y diseño inclusivo. Posteriormente, la jefa de Medicina Física y Rehabilitación del hospital presentó sobre ayudas técnicas, finalizando con un taller práctico en el que los equipos evaluaron la accesibilidad de las propias dependencias del establecimiento.
Para Taun, la metodología participativa fue clave: “Es posible generar cambios reales cuando los profesionales comprenden que la discapacidad no reside en la persona, sino en las barreras que como sociedad construimos. Al evaluar nuestro propio hospital, identificamos mejoras concretas en infraestructura y en actitudes, estableciendo compromisos hacia una atención inclusiva”, indicó.
Finalmente, la directora del Hospital Villarrica, Andrea Rivas, destacó que esta capacitación “representa un paso fundamental hacia la transformación de las prácticas asistenciales, permitiendo que los usuarios en situación de discapacidad puedan acceder a servicios libres de barreras y basados en el respeto a sus derechos fundamentales”.